人力資源管理開設(shè)有哪些課程
人力資源管理是當下比較熱門的專業(yè)，不少的學校也對人力資源管理專業(yè)很重視，把人力資源管理當作學校的王牌專業(yè)來培養(yǎng)。人力資源管理的工作雖然輕松，但是想要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理工作人員，要學習的課程可是不少的。那么人力資源管理都開設(shè)有哪些課程呢?下面就跟著小編一起來看一看吧。
人力資源管理主干課程
管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。
知識和能力
1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
培養(yǎng)目標
1. 培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。
2. 培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識，提高人力資源管理工作。
小編總結(jié)
以上是小編給同學們整理的人力資源管理專業(yè)課程，我們不難看出，人力資源管理專業(yè)是很好就業(yè)而且就業(yè)面很廣泛，所以同學們選擇報讀人力資源管理專業(yè)是不會錯的，那么現(xiàn)在要學習人力資源管理專業(yè)的同學們可以上網(wǎng)了解更多的資料。
